DagnyAscend · Guilda T.I.

[ SPRITE ] clique para foto

EXP

RANK

STREAK

ATRIBUTOS média anual das quests

SOBRE O SISTEMA

DagnyAscend é um sistema de avaliação trimestral gamificado para a equipe de T.I. Cada colaborador é um herói com atributos, XP e nível. A cada trimestre, o mentor avalia o herói em 8 atributos — cada estrela conquistada vira experiência real que forja um guerreiro mais forte.

⚔ SISTEMA DE XP

Cada trimestre possui 33 critérios distribuídos em 8 atributos. O mentor atribui de 1 a 5 estrelas em cada critério. O total de estrelas vira XP adicionado ao herói ao salvar.

Mínimo por critério 1 ★ = 1 XP

Máximo por critério 5 ★★★★★ = 5 XP

XP máximo por trimestre 33 × 5 = 165 XP

O XP do trimestre é somado ao XP acumulado do herói. Ao atingir o limite (xp_max), o herói sobe de nível automaticamente — sem precisar clicar em nenhum botão.

▲ SUBIR DE NÍVEL

FÓRMULA

xp_max inicial = 150

xp_max próx. nível = xp_max × 1.15

A cada nível, o limite cresce 15% — a jornada fica progressivamente mais desafiadora.

PROGRESSÃO DE XP_MAX

NÍV. XP MAX NÍV. XP MAX 1150 6297 2172 7341 3197 8392 4226 9450 5259 10517

🏆 RANKS

NÍVEIS RANK DESCRIÇÃO

1 – 2 RECRUTADO Primeiro contato com a guilda

3 – 5 SOLDADO Domina o básico, cresce com consistência

6 – 9 CAVALEIRO Referência técnica, apoia o time

10 – 14 GUARDIÃO Pilar da equipe, lidera pelo exemplo

15 – 19 CAMPEÃO Excelência consistente, inspira todos

20+ LENDÁRIO Herói máximo da guilda de T.I.

📊 ATRIBUTOS AVALIADOS

SIGLA ATRIBUTO DESCRIÇÃO QUEST.

VEL Velocidade Entrega, priorização e gestão de chamados 4

TEC Técnica Domínio técnico, qualidade e segurança 4

DOC Disciplina Status dos chamados, prazos e documentação 4

COM Comunicação Clareza escrita, verbal e proatividade 5

RES Resiliência Foco, calma sob pressão e autoconhecimento 4

APR Aprendizado Evolução contínua e aproveitamento do tempo 4

INI Iniciativa Proatividade, organização e melhoria de processos 3

CAR Cultura Trabalho em equipe, respeito e ambiente 5

📅 CALENDÁRIO DE AVALIAÇÕES

Q1 Jan – Mar Avaliação: Abril

Q2 Abr – Jun Avaliação: Julho

Q3 Jul – Set Avaliação: Outubro

Q4 Out – Dez Avaliação: Janeiro

O avaliador seleciona o trimestre no topo da tela, preenche as QUESTS, trava a avaliação e o XP é creditado ao herói imediatamente.

CONSELHOS DO MESTRE

NPC